Ketua Zhang Bo berbicara tentang jalan menuju pengembangan perusahaan

Misi perusahaan adalah untuk memungkinkan karyawan mewujudkan impian mereka.

Inti dari sebuah perusahaan adalah merencanakan dan melaksanakan keinginan indah semua orang.

Keinginan indah yang sama adalah visi perusahaan. Ini bukan ide dari satu orang, tetapi tujuan jangka panjang yang dikejar semua orang bersama.

Mengubah tujuan jangka panjang menjadi rencana pelaksanaan adalah strategi.

Mengubah rencana menjadi rencana pelaksanaan adalah perencanaan.

Menerapkan rencana kepada semua orang dan mengubahnya menjadi hasil adalah manajemen dan penilaian.

Inti dari sebuah perusahaan adalah mewujudkan visi bersama semua orang. Merencanakan dan mewujudkan keinginan indah semua orang adalah tujuan besar kami.

Harapan indah dari sebuah perusahaan adalah visi, dan bagaimana mewujudkannya adalah strategi. Hal-hal yang harus dilakukan oleh perusahaan adalah visi. Perusahaan Apa yang ingin dilakukan pada orang, waktu, dan node tertentu adalah apa yang perlu dilakukan dalam perencanaan. Pengendalian rencana implementasi dan rincian rencana disebut manajemen sistem, dan evaluasi serta penghargaan dan hukuman dari hasil akhir disebut penilaian.

Visi pemegang saham, direktur dan ketua perusahaan mudah disatukan, tetapi rencana strategis harus dicapai melalui brainstorming untuk mencapai konsensus. Sebuah perusahaan yang baik harus membangun keinginan yang bersatu dan indah untuk mencapai persatuan dan persatuan, dan bekerja sama untuk mencapai keinginan ini.

Untuk mewujudkan keinginan umum semua orang, kita harus merumuskan praktik sistematis, seperti: permintaan pasar, analisis kelompok pelanggan, posisi pasar produk, evaluasi dan analisis harga produk, alokasi personil, alokasi peralatan, alokasi modal, alokasi sumber daya, desain produk rinci dan peningkatan setiap departemen perusahaan, beberapa perencanaan dan implementasi peningkatan produk, operasi

Dalam keadaan seperti itu, orang yang bertanggung jawab atas perusahaan harus memperkuat keyakinan, membangun iman, dan menggunakan tindakan sendiri untuk memimpin semua orang untuk terus belajar, meningkatkan dan mengubah dan melampaui diri mereka sendiri, dan bersama-sama menciptakan budaya perusahaan yang benar-benar baik, sehingga sebuah perusahaan penuh semangat perjuangan, mencintai perusahaan, mencintai pekerjaan, mencintai kehidupan, mencintai negara, mencintai seluruh umat manusia dan

Oleh karena itu, hanya dengan kerja tanpa pamrih kita dapat mewujudkan diri kita sendiri, hanya dengan dedikasi tanpa pamrih kita bisa menjadi pemilik bisnis yang baik dan mewujudkan visi pribadi kita, dan karyawan dapat berusaha untuk mewujudkan aspirasi hidup mereka. Perusahaan akan penuh vitalitas, mengatasi kesulitan dan bergerak maju dengan langkah.